Sipas Aktit federal të Standardeve të Punës së Drejtë (FLSA), punëdhënësit nuk kanë nevojë për lejen e një punonjësi për të rikuperuar mbipagesat e pagave … Për shkak të kësaj, Divizioni i lejon një punëdhënësi të rimbursoni mbipagesën në pagën tjetër pa lejen e punonjësit. Megjithatë, ligjet e shtetit mund të vendosin kufizime më të mëdha.
A mundet një punëdhënës t'i kthejë paratë nëse ju paguan më tepër?
Po. Si ligjet shtetërore dhe federale të punës dhe të punësimit u japin punëdhënësve të drejtën të dekorojnë pagat e një punonjësi - të zbresin pjesë nga paga e një punonjësi - në rastet e mbipagesës. Ligji federal, i njohur si Akti i Standardeve të Drejta të Punës, është jashtëzakonisht i dobët në mbrojtjen e punëtorëve kur bëhet fjalë për caktimin e pagave.
Si mund të rikuperojë një punëdhënës mbi pagesën?
Opsionet mund të përfshijnë një shlyerje nga punonjësi nëpërmjet një çeku personal, një zbritje një herë nga lista e pagave të ardhshme ose një plan të diplomuar ripagimi, i pranueshëm si për ju ashtu edhe për punonjës, gjatë disa periudhave të pagesës.
A duhet t'i them punëdhënësit tim nëse më kanë paguar më tepër?
Nëse një punonjës vëren se ka ndodhur një mbipagesë, ai duhet të informojë menjëherë punëdhënësit Këto mbipagesa thjesht do të rriten me kalimin e kohës. Por kini kujdes, kur punëdhënësi vëren mbipagesat, ai mund ta zbresë atë nga paga tjetër e punonjësit.
A duhet të paguaj një mbipagesë të pagave?
Nëse punëdhënësi juaj ka marrë para nga pagesa juaj
Shpjegoni pse mendoni se ai ka marrë gabimisht para nga paga juaj dhe kërkoni që t'ju kthejnë paratë sa më shpejt të jetë e mundur. … E vetmja herë që punëdhënësi juaj mund të marrë para pa ndonjë marrëveshje me shkrim është për të marrë mbrapsht një mbipagesë të mëparshme të pagave
