Logo sq.boatexistence.com

Kur punonjësit mbledhin ose trajtojnë personalisht?

Përmbajtje:

Kur punonjësit mbledhin ose trajtojnë personalisht?
Kur punonjësit mbledhin ose trajtojnë personalisht?

Video: Kur punonjësit mbledhin ose trajtojnë personalisht?

Video: Kur punonjësit mbledhin ose trajtojnë personalisht?
Video: 8 часов ОБУЧАЮЩИХ СЛОВ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ с примерами фраз | Практика английского языка 2024, Mund
Anonim

Kur punonjësit mbledhin ose trajtojnë informacione personale të identifikueshme (PII), ata duhet: A. Të ndajnë atë informacion me kolegët e tjerë sipas kërkesës.

Çfarë konsiderohet PII?

Informacioni i identifikueshëm personal, ose PII, është çdo e dhënë që mund të përdoret potencialisht për të identifikuar një person të caktuar. Shembujt përfshijnë emrin e plotë, numrin e sigurimeve shoqërore, numrin e patentës së shoferit, numrin e llogarisë bankare, numrin e pasaportës dhe adresën e emailit.

A është PII një gjini?

Informacioni i identifikueshëm personal (PII) është informacion që, kur përdoret vetëm ose me të dhëna të tjera përkatëse, mund të identifikojë një individ. … Informacioni personal jo-sensitive i identifikueshëm është lehtësisht i aksesueshëm nga burime publike dhe mund të përfshijë kodin tuaj postar, racën, gjininë dhe datën e lindjes.

A konsiderohet ID e punonjësit PII?

Informacion i identifikueshëm personal (PII) është një kategori informacioni delikat që lidhet me një person individual, si p.sh. një punonjës, student ose dhurues. … PII është informacion që mund të përdoret për të identifikuar, kontaktuar ose lokalizuar në mënyrë unike një person të vetëm.

Kush është përgjegjës për mbrojtjen e PII?

Në përgjithësi, përgjegjësia është ndahet me organizatën që mban PII dhe pronarin individual të të dhënave. Kjo tha, ndërsa ju mund të mos jeni ligjërisht përgjegjës. Shumica e konsumatorëve besojnë se është përgjegjësia juaj për të mbrojtur të dhënat e tyre personale.

Recommended: