Pse periudha e pritjes në sigurimin shëndetësor?

Përmbajtje:

Pse periudha e pritjes në sigurimin shëndetësor?
Pse periudha e pritjes në sigurimin shëndetësor?

Video: Pse periudha e pritjes në sigurimin shëndetësor?

Video: Pse periudha e pritjes në sigurimin shëndetësor?
Video: 2 metoda efektive si të kuroni infeksionet e gishtave të këmbës 2024, Nëntor
Anonim

Periudha e pritjes është një bllok i kohës që punonjësit tuaj duhet të presin përpara se mbulimi shëndetësor të fillojë në. Ai thjeshton aksesin në përfitime duke parandaluar që ekipi juaj të presë përgjithmonë përpara se të marrë sigurimin.

A kanë planet e sigurimit shëndetësor një periudhë pritjeje?

Në përgjithësi ekziston një periudhë e shkurtër e pritjes ndërmjet kohës kur regjistroheni në mbulimin e sigurimit shëndetësor dhe kur plani juaj në të vërtetë fillon t'ju mbulojë. Por jo gjithmonë. Vonesa e mbulimit mund të variojë nga disa ditë deri në një vit.

A mund të heqësh dorë nga periudha e pritjes për sigurimin shëndetësor?

Siguruesit shpesh mbajnë promovime ku heqin dorë nga disa nga shtesat që mbulojnë periudhat e pritjes për politikat e kombinuara spitalore për të inkurajuar klientët e rinj që t'i bashkohen sigurimit shëndetësor privat. Pavarësisht kësaj, është e pazakontë që siguruesit të heqin dorë nga periudhat e pritjes 12-mujore.

Cila është periudha minimale e pritjes për sigurimin shëndetësor?

Periudha e pritjes së sigurimit të përgjithshëm shëndetësor është një muaj për çdo polic përveç rasteve aksidentale. Ka një periudhë pritjeje prej 90 ditësh për foshnjat ose foshnjat e sapolindura.: Ka disa kompani sigurimesh që ofrojnë përfitime të lindjes, por me një periudhë pritjeje që varion nga 9 muaj deri në 36 muaj.

Cila është periudha mesatare e pritjes për sigurimin shëndetësor?

Shumica e kompanive të sigurimit ju lejojnë të caktoni periudhën tuaj të pritjes kudo ndërmjet 0-90 ditë (90 ditë është maksimumi i lejuar me ligj). Një nga periudhat më të zakonshme të pritjes (dhe ajo që ne rekomandojmë nëse nuk jeni të sigurt) është data 1 e muajit pas 30 ditëve të punës.

Recommended: