Vlerat e Përqafuara është niveli i mënyrës sesi njerëzit në organizatë mendojnë se gjërat duhet të jenë Janë ato që ata thonë se i shohin të rëndësishme dhe kuptimplota. Supozimet themelore të përbashkëta janë niveli më i thellë dhe kryesisht i fshehur i besimeve dhe vlerave që merren aq të mirëqena sa askush nuk flet as për to.
Cilat janë shembujt e vlerave të përkrahura?
Vlerat e përkrahura ishin: obsesioni ndaj klientit, i shpejtë/fleksibël/lëvizës i parë, inovacion dhe kreativitet, rrjetëzim dhe partneritet dhe hapje dhe mësim.
Cilat janë vlerat e përkrahura dhe vlerat e miratuara?
Vlerat e përqafuara: vlerat që një organizatë ose person deklaron se beson dhe është e dëshiruar. Në organizata, kjo shihet shpesh në deklaratat e misionit, prezantimet, etiketat, etj. Vlerat e miratuara: vlerat që anëtarët e organizatës perceptojnë se vlerësohen në të vërtetë nga organizata
Cilat janë vlerat e përkrahura të kulturës organizative?
Vlerat e përqafuara janë gjërat e mbrojtura nga udhëheqja dhe menaxhimi i një kompanie Këto mund të përkufizohen si: Besimet mbi të cilat është ndërtuar kompania - kodi i sjelljes së kompanisë. Tiparet e demonstruara; menaxherët shërbejnë si shembuj duke modeluar vlerat që dëshirojnë të shohin në kompaninë e tyre.
Ku mund të gjenden vlerat e përkrahura të një kompanie?
Vlerat e përqafuara janë vlerat dhe standardet e deklaruara publikisht të një organizate. Mund t'i gjeni në: Deklaratat e misionit.
