Gjëja e rëndësishme që duhet ditur është se sipas ligjit federal, puna jashtë orarit llogaritet çdo javë. Kjo do të thotë nëse punonjësi juaj punon mbi 40 orë gjatë javës së festave tipike me pagesë si Dita e Falënderimeve, Krishtlindjet ose Dita e Vitit të Ri, ata kanë të drejtë për "kohë e gjysmë" për orët e punës mbi 40 orë.
Cilat pushime konsiderohen me pagesë të dyfishtë?
Kërkon që punëdhënësit privatë t'u paguajnë punonjësve kohë e gjysmë për të punuar të dielave dhe festat në vijim:
- Dita e Vitit të Ri.
- Dita Përkujtimore.
- Dita e Pavarësisë.
- Dita e Fitores.
- Dita e Punës.
- Dita e Kolombit.
- Dita e Veteranëve.
- Dita e Falenderimeve.
A merrni pagesë shtesë në festat zyrtare?
A marr pagesë shtesë për të punuar në një festë publike? Në shumicën e rasteve, një punonjës që punon në një festë publike me gazetë ka të drejtë për pagesë shtesë … Shënim: Nëse punoni në industrinë e qeverisjes vendore të NSW, vizitoni faqen tonë të Industrisë së Qeverisjes Vendore ose na telefononi në 131 628 për ndihmë me festat publike.
Sa më shumë paguheni në festat zyrtare?
Punonjësit me kohë të plotë dhe me kohë të pjesshme, të cilët janë caktuar për të punuar me orar të zakonshëm në një festë publike dhe që pranojnë të punojnë, paguhen me kohë dhe një çerek plus pagën e tyre normale të ditës (kjo është e barabartë me orarin e dyfishtë- dhe-një çerek).
A është koha e pagesës së pushimeve publike një e gjysmë?
Punonjësit e rastësishëm që punojnë në një festë publike duhet të paguhen në masën e dyfishtë të kohës dhe tre të katërtat (275%) të normës së zakonshme/bazë të pagës, me të paktën dy orë me atë shpejtësi.
