Logo sq.boatexistence.com

Kur paraqes kërkesën për papunësi, a jam pretendues?

Përmbajtje:

Kur paraqes kërkesën për papunësi, a jam pretendues?
Kur paraqes kërkesën për papunësi, a jam pretendues?

Video: Kur paraqes kërkesën për papunësi, a jam pretendues?

Video: Kur paraqes kërkesën për papunësi, a jam pretendues?
Video: Know Your Rights: Social Security Disability Insurance and Supplemental Security Income 2024, Mund
Anonim

Pretendim - Një kërkesë e re është kërkesa e parë e paraqitur për të kërkuar një përcaktim të së drejtës dhe të drejtës për kompensim. Paraqitësi i kërkesës - Një person i papunë plotësisht ose pjesërisht që bën kërkesë për përfitime papunësie.

Çfarë është një pretendues apo i rraskapitur?

Kërko sipas fjalës kyçe ose citimit

(c) "I lodhur" do të thotë një individ që nuk ka të drejtë për përfitime normale që i detyrohen për njërën nga sa vijon: (1) Ai ose ajo ka një vit përfitimi të paskaduar dhe i ka shteruar përfitimet e tij/saj normale.

Cili është numri ID i pretenduesit për papunësinë?

ID-ja e pretenduesit mund të gjendet në pjesën e sipërme të djathtë të letrës së gjetjes së ndërfaqes së përdoruesit, si dhe letra të tjera të marra nga IDES. Parashtruesit e kërkesës duhet të përdorin ID-në e tyre të pretenduesit për t'u regjistruar me ILogin dhe për të hyrë në llogarinë e tyre.

Çfarë është statusi i përshtatshmërisë së papunësisë?

Përshtatshmëria Bazuar në llojin e Humbjes së Punës: Një person ka të drejtë për papunësi nëse ai ose ajo është i papunë për arsye të tjera përveç fajit të tij ose të saj, si p.sh. pushim nga puna. Nëse jepni dorëheqjen ose pushoheni për ndonjë formë të sjelljes së keqe, nuk ka gjasa të keni të drejtë për papunësi.

Sa kohë i duhet papunësisë për të verifikuar kërkesën tuaj?

Zakonisht duhet një javë që një pretendim papunësie të verifikohet nga shteti, thotë Edgar Ndjatou, drejtor ekzekutiv në Workplace Fairness, një organizatë jofitimprurëse e avokimit. Gjatë kësaj kohe, rishikuesit e agjencisë duhet të konfirmojnë me punëdhënësin tuaj të mëparshëm detajet e historisë suaj të punës, të ardhurave dhe arsyen e largimit.

Recommended: