Garnimet e pagave nuk shkojnë me dosjen e personelit sepse mund të ketë rrethana gjatë gjithë punësimit të individit ku dosja e personelit mund të përdoret për qëllime të tjera si: Për një kohë të kufizuar merrni një raport të analizës së tregut të kompensimit FALAS!
A duhet të jetë formulari i depozitës direkte në dosjen e personelit?
Skedarët e personelit të të gjitha llojeve duhet të mbahen në një skedar të kyçur, në mënyrë ideale në një vend të sigurt. Ne rekomandojmë mbajtjen e skedarëve të veçantë si më poshtë: … Dosja e listës së pagave - ndryshimet e kompensimit, formularët W-4 dhe të mbajtjes së tatimit në burim, formularët e depozitave direkte.
Çfarë lloj informacioni është në të dhënat tuaja të personelit?
Një dosje punonjësi, ose procesverbal i personelit, është një grup dokumentesh që përmbajnë të gjithë informacionin përkatës për kohën e një punonjësi në biznesin tuaj, nga aplikimi i tyre për punë deri te letra e dorëheqjes.
Çfarë nuk duhet të jetë në dosjen e personelit?
Shembuj të artikujve që nuk duhet të përfshihen në dosjen e personelit janë:
- Regjistrimet e para-punësimit (me përjashtim të aplikacionit dhe rezymesë)
- Dokumentet e transaksionit të pjesëmarrjes mujore.
- Ankesat e sinjalizuesve, shënime të krijuara nga hetimet joformale të ankesave për diskriminim, Ombuds-i ose Klima e kampusit.
Çfarë përfshihet në dosjen e personelit të punonjësve?
Dosjet e personelit zakonisht përmbajnë dokumente që punonjësi i ka shqyrtuar tashmë dhe kështu ai ose ajo është i njohur me përmbajtjen e tyre. Kjo përfshin dokumente të tilla si aplikacionet për punë, vlerësimet e performancës, letrat e njohjes, të dhënat e trajnimit dhe formularët që kanë të bëjnë me transferimet dhe promovimin
