Si të filloni një grup burimesh punonjësish (ERG)
- Ndani idenë tuaj ERG me HR. Keni një ide për një ERG të ri? …
- Përcaktoni misionin dhe qëllimet e grupit tuaj. Përveç emrit të grupit, hartoni misionin dhe qëllimet për ERG-në tuaj. …
- Gjeni një Sponsor Ekzekutiv. …
- Rekruto anëtarë. …
- Planifikoni takime dhe planifikoni ngjarje.
Si mund të lëshoj ERGs?
Ja çfarë ndanë ata se si të lançohen dhe të ruhen ERG-të me ndikim:
- Kërkoni të dhëna nga punonjësit. …
- Përfitoni nga lidershipi. …
- Krijoni misionin dhe strukturën tuaj. …
- Mos kini frikë të filloni pak. …
- Inkurajoni të tjerët të bashkohen. …
- Alokoni burimet. …
- Masni ndikimin tuaj. …
- Bashkëpunoni me ERG të tjerë.
Si mund ta bëj punën time të suksesshme?
7 Praktikat më të mira për një program të suksesshëm ERG
- Krijoni një deklaratë misioni dhe qëllime për çdo ERG. …
- Përcaktoni udhëzime dhe një strukturë për ERG-të. …
- Përcaktoni rolet e lidershipit të ERG. …
- Angazhoni sponsorët ekzekutivë. …
- Gjurmoni dhe matni efektivitetin e ERG-ve. …
- Promovoni Aleancën dhe Bashkëpunimin midis ERG-ve. …
- Angazhoni ERG-të për iniciativat e biznesit.
Si funksionojnë ERGs?
Një Grupi i Burimeve të Punonjësve (ERG) është një rrjet brenda një kompanie ku punonjësit takohen (personalisht ose nga distanca) bazuar në karakteristikat, përvojat ose qëllimet e përbashkëta. Grupet ofrojnë një mundësi për t'u lidhur dhe socializuar, për të punuar në zhvillimin profesional dhe për të rritur ndërgjegjësimin për çështjet përkatëse.
Si i krijoni grupet e burimeve të punonjësve?
Si të krijoni një ERG
- 1.) Vlerësoni interesin e punonjësve. Përpara se të filloni të krijoni një ERG, duhet të siguroheni që keni interes të mjaftueshëm të punonjësve për t'i bërë përpjekjet tuaja të vlefshme. …
- 2.) Merr blerje ekzekutive. …
- 3.) Përcaktoni misionin e grupit. …
- 4.) Rekrutoni anëtarë. …
- 5.) Organizoni një takim. …
- 6.) Mbani mbështetjen organizative.