Pse kompanitë do t'u kërkojnë punonjësve të shoqërohen jashtë orarit të punës? Ka një sërë arsyesh të mira: (1) duke nxitur rehati dhe relaksim mes punonjësve, (2) duke i ndihmuar njerëzit të largojnë stresin pas një dite të vështirë, (3) të mësojnë më shumë për kolegët e tyre, dhe (4) ndërtimi i punës ekipore dhe unitetit.
A duhet të shoqëroheni në punë?
“ Shoqërimi me kolegët tuaj është thelbësor për karrierën tuaj,” thotë Alexander Kjerulf, një autor ndërkombëtar dhe folës për lumturinë në punë. … Shoqërimi dhe njohja me ta si njerëz do t'ju ndihmojë të komunikoni më mirë, t'i besoni më shumë njëri-tjetrit dhe të punoni më mirë së bashku.
A duhet të shoqërohen shefat me punonjësit?
Dalja nga zyra për t'u shoqëruar me punonjësit mund të sigurojë më shumë anëtarë të ekipit të rezervuar me një mjedis në të cilin ata janë më të qetë dhe të gatshëm të flasin për interesat e jashtme, duke lejuar ju për të forcuar marrëdhëniet tuaja.
A mundet kompania ime të më ndalojë të shoqërohem me kolegët?
Nëse punëdhënësi mund të tregojë një detyrë specifike, punonjësi po neglizhon, si p.sh. dështimi për të marrë pjesë në një ngjarje rrjeti në mbrëmje, ose argëtimi i klientëve, atëherë punëdhënësi mund të jetë në gjendje të ndaloni këtë socializim.
A ndihmon apo pengon marrëdhënien tuaj të punës shoqërimi me kolegët jashtë punës?
Ashtu është, komunikimi është i rëndësishëm dhe mungesa e tij mund t'ju kushtojë. Kur bashkëpunëtorët socializohen jashtë punës, e bën punën së bashku më të këndshme dhe i mban kolegët të motivuar … Kjo çon në komunikim të përmirësuar, etikë të mirë pune, fleksibilitet dhe një kuptim më të mirë të përgjegjësive të secilit punonjës.
