Ndërsa pritshmëria ishte dërgimi i një letre të shkruar me dorë ose të shtypur, 94% e menaxherëve të burimeve njerëzore pajtohen se është krejtësisht e përshtatshme të dërgoni një shënim falënderimi me email Edhe nëse keni informacionet e kontaktit për të dërguar mesazhe ose për të kontaktuar njerëzit në ekipin e punësimit përmes mediave sociale, mos i përdorni këto metoda për të dërguar shënimet tuaja falënderuese.
A bën ndryshim një email falënderimi?
Ju nuk dëshironi të dërgoni të njëjtin shënim çdo herë, thotë King. Pothuajse të gjithë, 94%, e menaxherëve të burimeve njerëzore thonë se është e përshtatshme të dërgoni një shënim falënderimi me email, sipas të njëjtit Accountemps sondazh. … Nëse ju kanë dërguar email, ju jeni mirë duke dërguar email Nëse ata kanë kontaktuar me telefon ose postë, merrni parasysh të vendosni tuajat në postim.
A janë të nevojshme email-et falenderuese?
Ndërsa pritshmëria ishte dërgimi i një letre të shkruar me dorë ose të shtypur, 94% e menaxherëve të burimeve njerëzore pranojnë se është krejtësisht e përshtatshme të dërgohet një shënim falënderimi me emailin. Edhe nëse keni informacione kontakti për të dërguar mesazhe ose për të kontaktuar njerëzit në ekipin e punësimit nëpërmjet mediave sociale, mos përdorni këto metoda për të dërguar shënimet tuaja falënderuese.
A është profesionale të dërgosh një email falënderimi?
Ndërsa pritshmëria ishte dërgimi i një letre të shkruar me dorë ose të shtypur, 94% e menaxherëve të burimeve njerëzore pajtohen se është krejtësisht e përshtatshme të dërgoni një shënim falënderimi me email Edhe nëse keni informacionet e kontaktit për të dërguar mesazhe ose për të kontaktuar njerëzit në ekipin e punësimit përmes mediave sociale, mos i përdorni këto metoda për të dërguar shënimet tuaja falënderuese.
A kanë rëndësi emailet e falënderimit pas intervistës?
Kur pyetet, "Pas intervistimit të një kandidati, a ndikon marrja e një emaili/notë falënderimi në procesin tuaj të vendimmarrjes?" 68 përqind e menaxherëve të punësimit dhe rekrutuesve u përgjigjën se po, ka rëndësi.
