Marrja e meritave është e rëndësishme për praktikën budiste: merita sjell rezultate të mira dhe të këndshme, përcakton cilësinë e jetës së ardhshme dhe kontribuon në rritjen e një personi drejt iluminizmit. … E kundërta e meritës është demerita (baba), dhe besohet se merita është në gjendje të dobësojë demeritë.
Cila është rëndësia e qasjes së bazuar në merita në vendin e punës?
Rëndësia e sistemit të meritave në një vend pune është për të ofruar punë me cilësi të mirë për publikun. Kur merita vlerësohet me të vërtetë në procesin e punësimit ose promovimit të personelit, krijohet një vend pune i ndershëm, efektiv dhe produktiv.
Çfarë nënkuptohet me sistemin e meritave?
: një sistem sipas të cilit emërimet dhe ngritjet në shërbimin civil bazohen në kompetencë dhe jo në favorizim politik.
Si i ndani meritat?
Transferimi i meritës te një person tjetër, zakonisht të afërm të vdekur, bëhet thjesht nga një dëshirë mendore Pavarësisht nga transferimi i fjalës, merita e dhënësit në asnjë mënyrë nuk zvogëlohet gjatë një të tillë veprojnë. Metafora tradicionale është një qiri që përdoret për të ndezur një qiri tjetër, drita e të cilit nuk zvogëlohet gjatë procesit.
Çfarë është transferimi i meritës në Budizëm?
Transferimi i meritës është drejtimi i veprave të mira (ose karma) vetjake për të përfituar një qenie tjetër. Praktikat e transferimit të meritave janë të zakonshme në të gjitha traditat kryesore budiste dhe zakonisht kryhen për të ndihmuar anëtarët e familjes, hyjnitë ose të gjitha qeniet e vdekura.
