Teoria e palëve të interesuara është një teori e menaxhimit organizativ dhe etikës së biznesit që llogarit shumë grupe të ndikuara nga subjektet e biznesit si punonjësit, furnitorët, komunitetet lokale, kreditorët dhe të tjerët.
Çfarë nënkuptohet me teorinë e palëve të interesuara?
Teoria e Palëve të Interesit është një pikëpamje e kapitalizmit që thekson marrëdhëniet e ndërlidhura midis një biznesi dhe klientëve, furnitorëve, punonjësve, investitorëve, komuniteteve dhe të tjerëve që kanë aksione në organizatë. Teoria argumenton se një firmë duhet të krijojë vlerë për të gjithë palët e interesuara, jo vetëm për aksionarët
Çfarë është shembulli i teorisë së palëve të interesuara?
Si një shembull se si funksionon teoria e palëve të interesuara, imagjinoni një kompani automobilistike që është bërë publike kohët e funditNatyrisht, aksionerët duan të shohin rritjen e vlerave të aksioneve të tyre dhe kompania është e etur për t'i kënaqur këta aksionarë sepse ata kanë investuar para në firmë.
Çfarë është teoria e palëve të interesuara dhe pse është e rëndësishme?
Teoria e palëve të interesuara thotë se udhëheqësit e kompanisë duhet të kuptojnë dhe të japin llogari për të gjithë aktorët e kompanisë së tyre - zonat që ndikojnë në operacionet e saj dhe ndikohen nga operacionet e saj. Palët e interesuara përfshijnë punonjësit, aksionarët, klientët, furnitorët, kreditorët, qeverinë dhe shoqërinë në përgjithësi.
Cili është objektivi i teorisë së palëve të interesuara?
Teoria e palëve të interesuara pretendon se cilido qoftë qëllimi përfundimtar i korporatës ose formës tjetër të aktivitetit të biznesit, menaxherët dhe sipërmarrësit duhet të marrin parasysh interesat legjitime të atyre grupeve dhe individëve që mund të ndikojnë (ose të ndikohen nga) aktivitetet e tyre (Donaldson dhe Preston 1995, Freeman 1994).
