Edukimi i bazuar në kompetenca kërkon që studentët të demonstrojnë zotërim të njohurive dhe aftësive kyçe në vend që thjesht të arrijnë disa rezultate kaluese "mesatarisht". Të dhënat e vlerësimit lokal përdoren shpesh për të vlerësuar zotërimin e kompetencave të identifikuara nga studenti.
Si mund të bëhet vlerësimi në mësimin e bazuar në kompetenca?
Vlerësimi i bazuar në kompetenca në arsim zakonisht fillon me një vetëvlerësim, ku studentët reflektojnë mbi aftësitë dhe qëllimet e tyre dhe krijojnë një profil për ato që ata mendojnë se janë pikat e forta dhe ato që janë zonat për t'u zhvilluar. Mund të befasojë shumë të dëgjojë se studentët mund ta bëjnë këtë që në kopshtin e fëmijëve!
Si e bëni një vlerësim kompetencash?
Si të vlerësoni aftësitë dhe kompetencat e punonjësve
- Jepuni punonjësve tuaj një test. Kjo është një mënyrë mjaft tradicionale dhe efikase për të vlerësuar njohuritë teknike dhe teorike. …
- Kërkoni të përgatitni vetëvlerësimin. …
- Merr komente nga ekipet. …
- Vendosini në Situata Reale. …
- Lërini të luajnë një lojë biznesi. …
- Kërkoni komentet e klientëve. …
- Fjala e fundit.
Çfarë është vlerësimi i bazuar në kompetenca?
Vlerësimi i bazuar në kompetenca është procesi i mbledhjes së provave dhe vendosjes së konkluzioneve mbi karakterin dhe shtrirjen e përparimit të nxënësit drejt standardeve profesionale … Bazuar në pjesëmarrje - nxënësi është i përfshirë në proces dhe konsultohet me vlerësuesin.
Cilat janë 4 llojet e vlerësimit?
Një udhëzues për llojet e vlerësimit: Diagnostikues, Formativ, i Përkohshëm dhe Përmbledhës.
