Logo sq.boatexistence.com

Cilat të dhëna punonjësish duhet të mbahen dhe për sa kohë?

Përmbajtje:

Cilat të dhëna punonjësish duhet të mbahen dhe për sa kohë?
Cilat të dhëna punonjësish duhet të mbahen dhe për sa kohë?

Video: Cilat të dhëna punonjësish duhet të mbahen dhe për sa kohë?

Video: Cilat të dhëna punonjësish duhet të mbahen dhe për sa kohë?
Video: Përse po digjen makinat? Mekanikët tregojnë gabimet që bëjnë shoferët në Shqipëri 2024, Mund
Anonim

Sipas Departamentit të Punës, sipas Aktit të Punës dhe Standardeve të Drejta, punëdhënësit duhet të mbajnë të gjitha të dhënat e listës së pagave, marrëveshjet kolektive, të dhënat e shitjeve dhe blerjeve, për të paktën tre vjet.

Sa kohë duhet të mbahen të dhënat e punonjësve?

Rregulloret

EEOC kërkojnë që punëdhënësit të mbajnë të gjithë personelin ose të dhënat e punësimit për një vit. Nëse një punonjës ndërpritet në mënyrë të pavullnetshme, të dhënat e tij/saj të personelit duhet të mbahen për një vit nga data e përfundimit.

Sa kohë duhet të mbahen të dhënat e punësimit dhe pse?

Regjistrimet e listës së pagave (duke përfshirë emrin, numrin, adresën, moshën, gjininë, profesionin dhe të dhënat e sigurimit të papunësisë të secilit punonjës) duhet të mbahen për katër vjet pas përfundimit të punës.

Çfarë regjistrimesh duhen mbajtur për 7 vjet?

Mbani regjistrime për 7 vjet nëse paraqisni një kërkesë për një humbje nga letra me vlerë të pavlefshme ose zbritje të borxhit të keq Mbani regjistrime për 6 vjet nëse nuk raportoni të ardhurat që duhet të raportoni, dhe është më shumë se 25% e të ardhurave bruto të treguara në kthimin tuaj. Mbani regjistrime për një kohë të pacaktuar nëse nuk bëni një deklaratë.

Sa kohë i mbani të dhënat e punonjësve në Australi?

Ju kërkohet ligjërisht të mbani disa të dhëna punësimi për 7 vjet, si p.sh.: detajet e punonjësit duke përfshirë informacionin për pagën, pushimin dhe orët e punës. rimbursimet e shpenzimeve të lidhura me punën. sigurimi i kompensimit të punëtorëve për çdo punonjës.

Recommended: