Zyra e SHBA-së e Menaxhimit të Personelit dikton që bonuset e mbajtjes nuk mund të kalojnë 25 përqind të pagës bazë të një punonjësi ose 10 përqind për një grup punonjësish. … Bonusi i mbajtjes mund të paguhet me këste të rregullta ose si një shumë e vetme, zakonisht në përfundim të periudhës së shërbimit për të cilën është rënë dakord.
Pse një kompani do të ofronte një bonus mbajtjeje?
Një bonus mbajtjeje është një pagesë ose shpërblim i synuar jashtë pagës së rregullt të një punonjësi që ofrohet si një nxitje për të mbajtur një punonjës kyç në punë gjatë një cikli biznesi veçanërisht të rëndësishëm, të tilla si një bashkim ose blerje, ose gjatë një periudhe të rëndësishme prodhimi.
A është një bonus mbajtjeje një gjë e keqe?
Shpërblimet e mbajtjes janë të shtrenjta dhe zakonisht një subvencion joefektiv për udhëheqje të mirë. Ato zakonisht krijojnë qarkullim më të lartë të stafit dhe kanë shumë ndikime të padëshirueshme në produktivitet, rekrutimin dhe moralin.
Sa të zakonshme janë bonuset e mbajtjes?
Sipas Salary.com, bonuset e mbajtjes janë zakonisht rreth 10 deri në 15 përqind të pagës; megjithatë, sondazhi World at Work zbuloi se 77 për qind e të anketuarve që ofrojnë bonuse mbajtjeje e bënë këtë sipas gjykimit të vetëm të menaxhimit, kështu që bonusi aktual i ofruar nga një kompani mund të jetë dukshëm mbi ose nën një …
A duhet të merrni një bonus mbajtjeje?
Nëse kishit planifikuar tashmë të qëndronit me kompaninë për kohëzgjatjen e marrëveshjes së mbajtjes, pranimi i bonusit duhet të jetë një pamendje. Mund të sigurojë edhe një shkallë sigurie në punë që nuk e kishit më parë.
