Udhëheqësit fuqizojnë të tjerët dhe dalin nga rruga e tyre për t'i ndihmuar ata të arrijnë potencialin e tyre të plotë, duke përfituar kështu suksesin e një biznesi në tërësi. Udhëheqësit më të mirë e çojnë ekipin e tyre përpara me pasion, entuziazëm, frymëzim dhe motivim.
Kush është një person fuqizues?
Njerëzit e fuqizuar dinë pikat e forta dhe të dobëta të tyre dhe janë të sigurt në komunikimin e tyre për t'u siguruar që ata të kenë mundësitë që dëshirojnë. Megjithatë, ata gjithashtu i dinë kufijtë e tyre dhe nuk kanë probleme me të kërkuar ndihmë ose udhëzim.
Si fuqizoheni si lider?
11 Mënyra për të fuqizuar udhëheqësit për të arritur suksesin menjëherë
- Ndani vizionin tuaj me udhëheqësit tuaj të ardhshëm. …
- Siguroni mënyra për të kontribuar në vizionin. …
- Respektoni punonjësit tuaj, opinionet dhe kontributin e tyre. …
- Komunikoni mirë dhe shpesh. …
- Shpërbleje përpjekjen dhe suksesin. …
- Përdor dështimet dhe gabimet si mundësi mësimi.
Cilët janë shembujt e fuqizimit?
18 mënyra se si mund t'i bëni punonjësit tuaj të ndihen të fuqizuar
- Lërini punonjësit tuaj të kuptojnë vizionin e kompanisë suaj. …
- Përcaktoni qartë pritshmëritë dhe kufijtë tuaj. …
- Merr kohë duke dhënë komente. …
- Shpërblejeni punën e palodhur. …
- Delegoni për të demonstruar besim. …
- Jepju punonjësve leje për të vepruar. …
- Jini aty për punonjësit tuaj. …
- Mos u turpëro nga bisedat e vogla.
Cilat janë sjelljet fuqizuese të liderit?
Sjellja fuqizuese e lidershipit është një konstrukt gjashtëdimensionale duke përfshirë delegimin e autoritetit; llogaridhënie; ndarja e informacionit; zhvillimi i aftësive; vendimmarrje e vetëdrejtuar; dhe stërvitje për performancë inovative [22].
