Decentralizimi në biznes është kur operacionet e përditshme dhe fuqia vendimmarrëse delegohen nga menaxhmenti i lartë te menaxherët e nivelit të mesëm dhe të ulët - dhe ndonjëherë edhe anëtarët e ekipit.
Çfarë kuptoni me decentralizim?
Decentralizimi- transferimi i autoritetit dhe përgjegjësisë për funksionet publike nga qeveria qendrore te organizatat qeveritare vartëse ose pothuajse të pavarura dhe/ose sektori privat-është një koncept kompleks i shumëanshëm.
Çfarë kuptoni me decentralizim në menaxhim?
Decentralizimi i referohet një forme specifike të strukturës organizative ku menaxhmenti i lartë delegon përgjegjësitë e vendimmarrjes dhe operacionet ditore tek vartësit e mesëm dhe të ulët… Shtëpitë e biznesit shpesh ndiejnë kërkesën e decentralizimit për të vazhduar efikasitetin në funksionimin e tyre.
Cili është një shembull i një organizate të decentralizuar?
Një shembull i një organizate të decentralizuar është një zinxhir ekskluziviteti i ushqimit të shpejtë Çdo restorant i ekskluzivizuar në zinxhir është përgjegjës për funksionimin e tij. Në përgjithësi, kompanitë fillojnë si organizata të centralizuara dhe më pas përparojnë drejt decentralizimit ndërsa maturohen.
Cilat janë avantazhet e decentralizimit?
Përparësitë e decentralizimit:
- Redukton barrën mbi drejtuesit kryesorë: …
- Lehtëson diversifikimin: …
- Për të ofruar theksin e produktit dhe tregut: …
- Zhvillimi Ekzekutiv: …
- Nxit motivimin: …
- Kontroll dhe mbikëqyrje më e mirë: …
- Vendimmarrja e Shpejtë:
