Çfarë do të thotë kjo për punonjësit që hyjnë në përleshje verbale me kolegët e punës është se punëdhënësi - - në pothuajse të gjitha rastet -- mund të pushojë me të vërtetë bashkëpunëtorët për grindje verbale.
A mund të pushoni nga puna për shkak të grindjeve me një koleg jashtë punës?
Pra, nëse arsyeja e ndërprerjes suaj nuk është e paligjshme sipas ligjeve të shtetit tuaj, atëherë po, punëdhënësi juaj mund t'ju pushojë nga puna për atë që bëni në kohën tuaj, jashtë punës. … Për sa kohë që sjellja nuk paraqet një konflikt me biznesin e punëdhënësit, aktiviteti duhet të lejohet
Çfarë bëni kur grindeni me një koleg?
Si të trajtoni një konflikt me një koleg
- Mos bëni thashetheme për konfliktin. …
- Trajtoni konfliktin më shpejt se sa më vonë. …
- Diskutoni problemin ballë për ballë. …
- Përpiqu të gjesh bazë të përbashkët. …
- Mbani një mendje të hapur dhe dëgjoni. …
- Kur është radha juaj për të folur, qëndroni të qetë. …
- Dije kur duhet të përfshish një palë të tretë.
A mund të pushoni dikë për të qenë argumentues?
Përgjigja e shkurtër është po, mund të pushoni një punonjës për sjellje mosrespektuese. Megjithatë, nuk është gjithmonë e lehtë për të bërë. Ju duhet të përdorni departamentin e burimeve njerëzore të biznesit tuaj për t'ju ndihmuar të largoni një punonjës.
A mund të pushohesh nga puna për grindje me shefin tënd?
Pavarësisht se sa mirë i ndiqni të gjitha "rregullat" për të luftuar në mënyrë të drejtë, gjithsesi mund të pushoheni Disa mbikëqyrës nuk u pëlqen të sfidohen, kështu që nëse ju ndodh futeni nën lëkurën e tyre, ju mund të dërgoheni duke bërë paketim në shtëpi. Është e padrejtë, por është një realitet për të cilin do të duhet të përgatitesh, tha McKee në rubrikën e saj.
