Kaloni një procedurë disiplinore Nëse një punonjës neglizhon të kryejë disa herë në një hark kohor të shkurtër, ju mund të dëshironi të merrni masa disiplinore. Një procedurë disiplinore mund të përfshijë një paralajmërim verbal, të ndjekur nga një paralajmërim me shkrim dhe të përfundojë me përfundimin e mundshëm.
Çfarë ndodh nëse nuk hyni në punë?
FLSA kërkon që punëdhënësi të paguajë punonjësit e tyre për të gjitha orët e punës, edhe nëse kartela nuk i pasqyron ato orë. Për të parë një rast praktik, nëse një punonjës harron të qëndrojë brenda dhe punon ende një ditë të plotë, kompania duhet të rregullojë orët e punonjësit dhe t'i paguajë ato në përputhje me rrethanat
A mund të më pushojnë për shkak se harrova të kaloj kohën?
Po, ju mund të pushoheni nga puna për shkak se keni harruar të bëni kohën e duhur, veçanërisht nëse jeni një punonjës "sipas dëshirës", (d.m.th., nuk ka kontratë pune që kërkon që përfundimi të jetë " për shkak"), sepse mund të pushoheni për çfarëdo arsye ose fare, për aq kohë sa…
A është e paligjshme të futesh brenda dhe të mos punosh?
Sipas ligjit të punës në Kaliforni, një punëdhënës nuk mund t'ju detyrojë të punoni jashtë orarit. Kjo është ilegale. Gjithë koha që kaloni duke punuar duhet të paguhet.
A mund të shkruani dikë që nuk ka hyrë brenda?
Kompanitë shpesh sigurojnë deri në tre paralajmërime me shkrim përpara se të ecin përpara. Kur punonjësi juaj ka grumbulluar numrin maksimal të paralajmërimeve me shkrim për dështimin e hyrjes, filloni një pasojë, siç është pagesa në docking. Pezulloni punonjësin nëse ndodh një shkelje tjetër.
