Në fund të javës së kaluar, Presidenti Biden nënshkroi Planin e Aktit të Shpëtimit Amerikan të vitit 2021. … Duke filluar nga 1 janari 2021, FFCRA leja e paguar u bë fakultative Punëdhënësve të mbuluar nuk u kërkohej të merrnin pjesë, por nëse do ta bënin, ata do të vazhdonin të merrnin kredi tatimore për pagesat e bëra për punonjësit në pushim për arsye të mbuluara.
A zbatohet ende FFCRA në 2021?
Kjo tani lejohet sipas Aktit të Planit Amerikan të Shpëtimit ("ARPA"), i cili u miratua më 11 mars 2021. … Megjithatë, jini të kujdesshëm. ARPA ndryshon rregullat për pushimin mjekësor me pagesë urgjente ("EPSL") dhe zgjatjen e urgjencës FMLA ("EFMLA").
A mund të paguhen pagat FFCRA në 2021?
Kjo kreditim i taksës federale plotësisht i rimbursueshëm është për punëdhënësit e kualifikuar (përfshirë punëdhënësit e vetëpunësuar) që do t'i nënshtroheshin mandatit të FFCRA (d.m.th.e., kanë më pak se 500 punonjës) për vitin 2020 (jo e detyrueshme pas 2020), por që ofrojnë vullnetarisht FFCRA pushim të paguar gjatë kalendarit të dytë dhe të tretë …
A do të zgjatet FFCRA pas shtatorit 2021?
Veçanërisht, ndërsa largimi i FFCRA nën ARPA mbetet vullnetar, siç ishte rasti në bazë të Aktit të Ndarjeve të Konsoliduara të vitit 2021, ARPA zgjeron kornizën kohore që punëdhënësit të ofrojnë këtë pushim vullnetar dhe të kërkojnë kredi tatimore përkatëse nga 1 prilli. 2021 deri në 30 shtator 2021
A u kërkohet punëdhënësve të paguajnë për pushimin Covid 2021?
Aktualisht, ligji federal në përgjithësi nuk kërkon që punëdhënësit të ofrojnë leje me pagesë për punonjësit që mungojnë nga puna sepse janë të sëmurë me COVID-19, janë ekspozuar ndaj dikujt me COVID-19, ose po kujdeseni për dikë me COVID-19.
