Konsultimi është kërkohet kur identifikoni rreziqet, vlerësoni rreziqet dhe vendosni për masat për të eliminuar ose minimizuar ato rreziqe Për të vendosur se si të eliminoni ose minimizoni rreziqet, duhet të konsultoheni me punëtorët tuaj të cilët do të ndikohen nga ky vendim, qoftë drejtpërdrejt ose nëpërmjet përfaqësuesit të tyre për shëndetin dhe sigurinë.
Pse është e rëndësishme konsultimi në vendin e punës?
Konsultimi është kërkohet kur identifikohen rreziqet, vlerësohen rreziqet dhe vendoset për masat për të kontrolluar ato rreziqe … Punëtorët dhe përfaqësuesit e tyre të shëndetit dhe sigurisë mund të kenë nevojë për qasje në informacione të tilla si udhëzime teknike rreth rreziqet dhe rreziqet në vendin e punës (instalimet, pajisjet dhe substancat).
Cili është qëllimi i konsultimit dhe trajnimit WHS?
Qëllimi i kërkesave të konsultimit dhe trajnimit për shëndetin dhe sigurinë në punë në ligjin australian është për të krijuar një mënyrë uniforme që punëdhënësit t'u ofrojnë punonjësve të tyre informacionin e aktit WHS.
Cili është qëllimi i një konsultimi?
Qëllimi i një konsultimi është të dëgjojë nevojat e personit dhe të ndihmojë në identifikimin e një plani sulmi për zgjidhjen e problemeve të tyre dhe përmbushjen e qëllimeve të tyre Nëse klienti duhet të paguajë apo jo për këtë sesion strategjie varet tërësisht nga modeli i biznesit të konsulentit dhe natyra e problemit që zgjidhet.
Cili është një shembull konsultimi?
Kur caktoni një takim me një avokat për të marrë informacion mbi të drejtat tuaja ligjore, ky është një shembull i një konsultimi. Kur ju dhe bashkëpunëtorët tuaj takoheni zyrtarisht për të diskutuar një problem, ky është një shembull i një konsultimi. Akti i konsultimit. Një konferencë për shkëmbimin e informacionit dhe këshillave.
