Metodat jo sasiore të kontrollit janë ato që përdoren nga menaxherët në kryerjen e funksioneve të tjera menaxheriale, p.sh., planifikimin, organizimin, personelin dhe drejtimin (drejtimin). Në përgjithësi, këto çojnë në kontrollin e performancës së përgjithshme të një organizate.
Cilat janë metodat sasiore të kontrollit?
Përkufizim. Metodat sasiore theksojnë matjet objektive dhe analizën statistikore, matematikore ose numerike të të dhënave të mbledhura nëpërmjet sondazheve, pyetësorëve dhe anketave, ose duke manipuluar të dhënat statistikore para-ekzistuese duke përdorur teknika llogaritëse.
Çfarë janë teknikat jo sasiore në vendimmarrje?
Teknikat cilësore të vendimmarrjes kanë natyrë subjektive pasi bazohen në faktorë të ndryshëm nga të dhënat numerike. Vendimmarrja cilësore bazohet jo vetëm në të dhënat statistikore numerike, por edhe në faktorë të tjerë shoqërues që mund të kenë ndikim në të dhënat e mbledhura. …
Cilat janë metodat e kontrollit?
Për të përmbledhur, menaxherët mund të përdorin gjashtë metoda të ndryshme kontrolli për të rregulluar sjelljen e individëve dhe njësive brenda organizatës së tyre: kontrollet personale, kontrollet burokratike, kontrollet e prodhimit, kontrollet kulturore, stimulimi kontrollet dhe kontrollet e tregut.
Cilat janë 5 metodat e kontrollit?
Kontrolli përfshin sigurimin që performanca të mos devijojë nga standardet. Kontrolli përbëhet nga pesë hapa: (1) vendos standarde, (2) matë performancën, (3) krahason performancën me standardet, (4) përcakton arsyet e devijimeve dhe më pas (5) merr masa korrigjuese sipas nevojës(shih Figurën 1, më poshtë).
