Ata që pëlqejnë sfidat dhe janë të gatshëm të marrin më shumë përgjegjësi ose preferojnë të jenë shumë të angazhuar në biznes mund të jenë të përshtatshëm për SME-të. Unë do t'u sugjeroj atyre që preferojnë një platformë të qëndrueshme dhe një rrugë të qëndrueshme karriere dhe fushë pune specifike, të marrin si objektivin e tyre MNC.
A është më mirë të punosh në MNC apo SME?
MNCs sigurisht që kanë më shumë prestigj në krahasim me SME-të më pak të njohura. Për sa i përket shpërblimit monetar, MNC-të definitivisht i mposhtin SME-të pasi ato kanë një buxhet më të madh për të punuar. Mirëqenia dhe përfitimet e punonjësve priren të jenë më tërheqëse edhe në MNC.
A është mirë të punosh në SME?
Disa përfitime për të punuar në një SME përfshijnë përparim më i shpejtë në karrierë, pasi kompetenca dhe arritjet njihen më lehtë. Nga ana tjetër, megjithatë, skemat formale të trajnimit ose të diplomimit mund të mos ofrohen dhe mund t'ju kërkohet të mësoni në mënyrë të pavarur dhe në punë.
A është më mirë të punosh për një kompani të madhe apo të vogël?
Kompanitë e vogla janë zakonisht më të shkathëta se homologët e tyre të kompanive të mëdha. Për shkak se ata janë shpesh më të specializuar, kur tregu ndryshon, një kompani e vogël është më mirë në gjendje të zhvendoset së bashku me të.
Cilat janë përfitimet e punës për një SME?
Zgjeron grupin tuaj të aftësive: Puna në SME-të çon në një kuptim më të mirë të rolit të punës, duke ndihmuar në zhvillimin dhe zgjerimin e grupit të aftësive tuaja. Bizneset e vogla zhvillojnë aftësitë e përgjithshme të punonjësve të tyre dhe inkurajojnë nxitjen e tyre sipërmarrëse.
