Shpërblimi është paga ose kompensim tjetër financiar i ofruar në këmbim të shërbimeve të kryera nga një punonjës. Një numër përfitimesh plotësuese përveç pagesës janë mekanizma gjithnjë e më të popullarizuar të shpërblimit. Shpërblimi është një komponent i menaxhimit të shpërblimit.
Çfarë do të thotë shpërblimi për papunësinë?
Një punonjës që merr ndonjë shpërblim nga punëdhënësi i tij i periudhës bazë nuk konsiderohet të jetë i papunë. "Shpërblimi" është përcaktuar të përfshijë " pagesa e shkëputjes, përfundimit ose pushimit nga puna" G. L. c. … Viti i përfitimit zgjatet me numrin e javëve në të cilat pagesa e largimit të punonjësit ishte skualifikuese.
Çfarë do të thotë fjala rinumërim?
(Rinumërimi, një fjalë shumë e rrallë, do të thotë " të numërosh [për të numëruar ose renditur] përsëri") Vlen të dish se "-mun-" në shpërblim është nga latinishtja munus, që do të thotë "dhuratë", një rrënjë që e ndan me munificent, një mbiemër që do të thotë "shumë liberal në dhënie ".
Çfarë kuptoni me shpërblimin e punonjësve?
Shpërblimi është çdo lloj kompensimi ose pagese që një individ ose punonjës merr si pagesë për shërbimet e tyre ose punën që ata bëjnë për një organizatë ose kompani.
Cili është ndryshimi midis pagës dhe shpërblimit?
Shpërblimi është një term me bazë të gjerë që ka për qëllim të përfaqësojë të gjitha mënyrat në të cilat një punonjës kompensohet për punën dhe rolin e tij/saj brenda një kompanie. … Një pagë, nga ana tjetër, është një nëngrup shpërblimi dhe i referohet një pagese fikse për punën ose shërbimet që ofrohen rregullisht.
