Logo sq.boatexistence.com

Si të reduktojmë burokracinë?

Përmbajtje:

Si të reduktojmë burokracinë?
Si të reduktojmë burokracinë?

Video: Si të reduktojmë burokracinë?

Video: Si të reduktojmë burokracinë?
Video: Si te luftoni trombozat, Ylli Merja tregon "sekretet" qe gjenden ne kuzhine | ABC News Albania 2024, Mund
Anonim

5 Mënyra për të eliminuar shiritin e kuq

  1. Buxhet për Emergjencat. Emergjencat e papritura janë të dhëna dhe shpenzimet e paparashikuara janë të zakonshme në biznes. …
  2. Fuqizimi i punonjësve. Punonjësit janë në vijën e parë dhe e dinë se çfarë duhet bërë më shpesh sesa menaxhimi. …
  3. Vendosni kufijtë e shpenzimeve. …
  4. Trajnim. …
  5. Trajneri dhe Mentori.

Çfarë do të thotë reduktimi i burokracisë?

Shprehja "prerje e burokracisë" në përgjithësi i referohet reduktimit të pengesave burokratike ndaj veprimit Përdoret gjithashtu si mbulesë për të justifikuar reduktimin ose heqjen e standardeve mbrojtëse ose rregulloret. Përfaqësuesit e biznesit shpesh pretendojnë se burokracitë janë një pengesë për biznesin, veçanërisht biznesin e vogël.

A është redaktimi i mirë apo i keq?

Raproja nuk është në thelb e keqe, por mund të përdoret keq. Kur përpiqeni të eliminoni burokracinë, qëllimi është me të vërtetë të hiqni të këqijat dhe t'i shtoni të mirat. Kjo mund të bëhet duke parë fillimisht procesin që po përdorni dhe duke vendosur se në cilën anë të peshores jeni duke u mbështetur më shumë. Pastaj, është çështje ekuilibri.

Si mund ta parandalojmë burokracinë?

Këtu janë disa ide për të arritur në veprim dhe për të hequr dorë nga burokracia:

  1. Dije se çfarë dëshiron të bësh. …
  2. Njihni prioritetet tuaja. …
  3. Eliminoni dokumentet sa herë që është e mundur. …
  4. Prini proceset. …
  5. Fuqizoni njerëzit. …
  6. Mos i shtyni vendimet. …
  7. Keni gati informacionin që ju nevojitet. …
  8. Mbajeni "Veprimin" në ballë.

Cilat janë shkaqet e burokracisë?

Në mënyrë tipike burokraci në procedurat dhe sistemet administrative dhe menaxheriale shkaktohet nga një mori faktorësh që variojnë nga aftësitë e dobëta menaxheriale, mungesa e procedurave formale, dizajnimi i dobët i procedurave, pak mbikëqyrje të kryerjes së procedurave, ndaj stafit që thjesht nuk ndjek procedurat.

Recommended: