Përmbajtje:
- A është i ligjshëm trajnimi pa pagesë në Australi?
- A duhet të paguhet trajnimi i detyrueshëm?
- A është e paligjshme të mos paguhesh për trajnim?
- A mund të kërkojnë punëdhënësit që punonjësit të paguajnë për trajnimin?
Video: A duhet të paguhet trajnimi i detyrueshëm në Australi?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-01-10 06:43
Trajnimi i detyrueshëm i përfunduar jashtë orarit të punës duhet të paguhet me kohë - edhe nëse trajnimi është online dhe mund ta bëni nga shtëpia. Përjashtimi i vetëm është për trajnimin që është për të marrë ose mbajtur një kualifikim ose certifikim që është një kërkesë e punës. …
A është i ligjshëm trajnimi pa pagesë në Australi?
Një marrëveshje për përvojë pune të papaguar ose praktikë e papaguar mund të të jetë e ligjshme nëse është një vendosje profesionale (shih seksionin më lart) ose nëse nuk ka asnjë marrëdhënie pune që ekziston. … duhet të jetë e qartë se personi po merr një përvojë kuptimplotë të të mësuarit, trajnim ose zhvillim aftësish.
A duhet të paguhet trajnimi i detyrueshëm?
Ligjërisht, nuk duhet t'i paguani punonjësit nëse ata kërkojnë pushim për trajnim ose studim që nuk u kërkohet për të kryer punën e tyre. … Pra, punonjësit duhet të paguhen për çdo kohë që duhet për ta ndërmarrë këtë. Kjo qasje zbatohet për të gjitha kërkesat e trajnimit të detyrueshëm/statutor.
A është e paligjshme të mos paguhesh për trajnim?
Mospagimi i punësimeve tuaja të reja gjatë trajnimi i tyre është pothuajse gjithmonë i paligjshëm. Punonjësit duhet të paguhen për të gjithë kohën që kanë kaluar duke punuar, e cila në përgjithësi përfshin kohën e trajnimit.
A mund të kërkojnë punëdhënësit që punonjësit të paguajnë për trajnimin?
Parapunësimi i Arsimit
Nëse një punëdhënës kërkon që të keni trajnim si kusht punësimi, punëdhënësi nuk ka asnjë detyrim të paguajë për trajnimin sepse ai ka ndodhur para jush u punësuan Kjo përfshin arsimin e kërkuar për një karrierë. Ju duhet të paguani për çdo kurs ose diplomë të kërkuar për punën.
Recommended:
A duhet të paguhet pensioni për shpërblimet?
Nëse u ofroni punonjësve tuaj bonuse mbi pagën e tyre të rregullt, mund t'ju duhet gjithashtu të paguani super për ato bonuse. Llojet e shpërblimeve të paguara për punonjësit ndryshojnë nga biznesi në biznes. … Nëse një bonus është pjesë e OTE, do t'ju duhet të paguani super për të .
A duhet të jetë i detyrueshëm shërbimi në komunitet?
Kërkesa për shërbim në komunitet i lejon shkollat t'i ndihmojnë studentët të edukohen më shumë se si mund t'i ndihmojnë të tjerët dhe ndikimin që mund të kenë Të kesh studentë vullnetarë u jep atyre një kuptim më të mirë se sa njerëz kanë nevojë për ndihmë në komunitetet e tyre.
A duhet të jetë i detyrueshëm shoqërimi jashtë orarit të punës?
Pse kompanitë do t'u kërkojnë punonjësve të shoqërohen jashtë orarit të punës? Ka një sërë arsyesh të mira: (1) duke nxitur rehati dhe relaksim mes punonjësve, (2) duke i ndihmuar njerëzit të largojnë stresin pas një dite të vështirë, (3) të mësojnë më shumë për kolegët e tyre, dhe (4) ndërtimi i punës ekipore dhe unitetit .
A mund të jetë pa pagesë trajnimi i detyrueshëm?
Po, për sa kohë që trajnimi lidhet me punën e punonjësit, i kërkuar nga punëdhënësi dhe kryhet gjatë orarit të rregullt të punës. Në disa raste, punëdhënësit mohojnë në mënyrë të paligjshme kompensimin për kohën që punonjësit e tyre kalojnë duke ndjekur seancat e trajnimit .
Kur bëhet pensioni i detyrueshëm në Australi?
1992. Garancia e Superannuation (SG) është futur me një normë kontributi të detyrueshëm prej 3 për qind (ose 4 për qind për punëdhënësit me një listë pagash vjetore mbi 1 milion dollarë), duke kërkuar që punëdhënësit të japin një kontribut në një superfond në emër të punonjësve të tyre .
