Shembuj të stresorëve pengues në kontekstin e punës përfshijnë kufizimet, telashet, pamjaftueshmëria e burimeve, paqartësia e rolit, roli dhe konflikti ndërpersonal, mossensusi i roleve, ndërhyrja në role, tendosja e rolit, qartësia e rolit (i koduar në të kundërt), mbingarkesa e roleve, stresi i lidhur me mbikëqyrësit dhe politikat organizative.
Cilat janë stresorët pengues?
Stresorët pengues janë kërkesa ose rrethana të lidhura me punën që priren të kufizojnë ose ndërhyjnë në arritjet e një individi në punë dhe nuk ka të ngjarë të lidhen me përfitime të mundshme për individin (Boswell et al., 2004).
A është një kuizlet stresor pengesë në punë?
Një stresor sfidë pune që i referohet një ndjenje të fortë se sasia e kohës që ju duhet për të kryer një detyrë nuk është mjaft e mjaftueshme.… Një stresor pengues jopunë që i referohet një forme të veçantë të konfliktit të roleve në të cilën kërkesat e një roli pune pengojnë përmbushjen e kërkesave në një rol familjar (ose anasjelltas).
Cila nga sa vijon është një stresues në nivelin jo pune?
Cilat janë disa stresorë sfidues jo të punës? Kërkesat për kohë të familjes, zhvillimi personal, ngjarje pozitive të jetës. Tendosje psikologjike, tendosje fiziologjike, tendosje të sjelljes. Ankthi, depresioni, armiqësia, harresa, etj.
Cila nga sa vijon është një shembull i stresorit?
Shembuj të streseve të jetës janë: Vdekja e një njeriu të dashur . Divorci . Humbja e një pune.
