Motivimi frymëzues (IM) – Udhëheqësit transformues kanë aftësinë për të frymëzuar dhe motivuar ndjekësit duke pasur një vizion dhe duke e paraqitur atë vizion … Stimulimi intelektual (IS) – lideri sfidon ndjekësit për të qenë inovativë dhe kreativë, ata inkurajojnë ndjekësit e tyre të sfidojnë status quo-në.
Si i frymëzojnë dhe motivojnë liderët transformues ndjekësit?
Udhëheqësit transformues ndihmojnë ndjekësit të rriten dhe të zhvillohen në liderë duke iu përgjigjur nevojave të ndjekësve individualë duke i fuqizuar ata dhe duke përafruar objektivat dhe qëllimet e ndjekësve individualë, lideri, grupi dhe organizata më e madhe. "
Si ndikojnë liderët transformues te ndjekësit?
Udhëheqësit transformues inkurajojnë zhvillimin dhe fuqizimin e vazhdueshëm të ndjekësve, duke rritur kështu aftësitë dhe motivimin e tyre (Kark, Shamir, & Chen, 2003). Nëpërmjet motivimit frymëzues, udhëheqësit transformues mund të ndikojnë në vetë-efikasitetin duke komunikuar një vizion tërheqës dhe duke vendosur qëllime të qarta
Si motivojnë liderët transformues?
Udhëheqësit transformues frymëzojnë dhe motivojnë fuqinë e tyre punëtore pa mikromenaxhim - ata besojnë punonjësit e trajnuar për të marrë autoritet mbi vendimet në punët e tyre të caktuara Është një stil menaxhimi që është krijuar për t'u dhënë punonjësve më shumë hapësirë për të ji krijues, shiko nga e ardhmja dhe gjej zgjidhje të reja për problemet e vjetra.
Cili është motivimi frymëzues në udhëheqjen transformuese?
Motivimi frymëzues i referohet aftësisë së liderit për të frymëzuar besim, motivim dhe një ndjenjë qëllimi te ndjekësit e tijUdhëheqësi transformues duhet të artikulojë një vizion të qartë për të ardhmen, të komunikojë pritshmëritë e grupit dhe të demonstrojë një përkushtim ndaj qëllimeve që janë përcaktuar.
