Logo sq.boatexistence.com

Çfarë është ligji i punës?

Përmbajtje:

Çfarë është ligji i punës?
Çfarë është ligji i punës?

Video: Çfarë është ligji i punës?

Video: Çfarë është ligji i punës?
Video: Çfarë ndryshimesh sjell Ligji i ri për marrëdhëniet e punës - Video 1 2024, Korrik
Anonim

Ligjet e punës janë ato që ndërmjetësojnë marrëdhëniet midis punëtorëve, subjekteve punëdhënëse, sindikatave dhe qeverisë. E drejta kolektive e punës lidhet me marrëdhëniet trepalëshe ndërmjet punëmarrësit, punëdhënësit dhe sindikatës. Ligji individual i punës ka të bëjë me të drejtat e punonjësve në punë edhe nëpërmjet kontratës për punë.

Çfarë kuptoni me ligjin e punës?

Ligji i punës mund të përkufizohet si " trupi i . rregullat ose që devijojnë ose plotësojnë rregullat e përgjithshme të ligjit, të cilat rregullojnë të drejtat dhe detyrat e personave që kryejnë ose pranojnë punën e një vartësi ".

Cili është qëllimi i ligjit të punës?

Ato gjithashtu kanë funksione të shumta; funksionet kryesore të ligjeve të punës janë të sigurojnë mundësi dhe paga të barabarta, të garantojnë mirëqenien dhe sigurinë fizike dhe mendore të punonjësve dhe diversitetin në vendin e punës.

Cili është një shembull i ligjit të punës?

Çfarë janë ligjet e punës? … Shembuj të ligjeve të kompensimit të punëtorëve përfshijnë Akti i Kompensimit të Punëtorëve të Bregut të Brendshëm dhe Portit, Programi i Kompensimit të Sëmundjeve Profesionale të Punonjësve të Energjisë, Akti Federal i Kompensimit të Punonjësve dhe Ligji i Përfitimeve të Mushkërive të Zezë..

Cilat janë tre ligjet kryesore të punës?

Afrika e Jugut ka tre ligje kryesore të punës, përkatësisht Ligjin Kushtet Themelore të Punësimit, Aktin e Marrëdhënieve të Punës dhe Ligjin e Barazisë së Punësimit.

Recommended: