Nëse ju dëshironi, Acas do të përpiqet për t'ju ndihmuar të arrini një marrëveshje me punëdhënësin tuaj përpara se të bëni një kërkesë në gjykatë. Ky proces quhet pajtim i hershëm. Acas është një organ i financuar nga qeveria, detyra e të cilit është të ndihmojë në këtë proces në mosmarrëveshjet në vendin e punës. Secila palë mund t'i tregojë tjetrës se çfarë dëshiron përmes Acas.
Çfarë fuqish ka ACAS?
Acas është një organ i pavarur publik që merr fonde nga qeveria. Ne ofrojmë këshilla falas dhe të paanshme për punëdhënësit, punonjësit dhe përfaqësuesit e tyre mbi: të drejtat e punësimit. praktikat dhe politikat më të mira.
Sa të suksesshme janë ACAS?
Acas mori mbi 132,000 njoftime në 2018/19, 21% më shumë se një vit më parë.… Nga rastet që përparuan në një pretendim të Tribunalit të Punësimit, pajtimi i Acas rezultoi në zgjidhje në 51% (14,700) të çështjeve, me një 18% të mëtejshëm (5,100) tërhequr nga pretenduesi.
A mund t'ju marrë ACAS kompensim?
Kompensim për dështimin e punëdhënësit tuaj për të ndjekur Kodin e Praktikës ACAS. Nëse punëdhënësi juaj nuk e ka ndjekur Kodin Acas, një gjykatë mund të rrisë shpërblimin tuaj kompensues deri në 25 për qind.
Cilat janë përfitimet e ACAS?
Acas u jep punonjësve dhe punëdhënësve këshilla falas dhe të paanshme për të drejtat, rregullat dhe praktikat më të mira në vendin e punës. Ne gjithashtu ofrojmë trajnime dhe ndihmë për zgjidhjen e mosmarrëveshjeve. Më shumë rreth Acas.
