E drejta. Të gjitha punonjëset e rregullta femra me kohë të plotë kanë të drejtë deri në 105 ditë pushim të paguar të lehonisë sipas ligjit vendas. Në rast aborti spontan ose ndërprerje urgjente të shtatzënisë, punonjësja do të ketë të drejtën e 60 ditëve të pushimit të lehonisë me pagesë ose pushimit global të zisë dhe jo të dyjave.
Kush e paguan pushimin e lehonisë në Filipine?
Ky ligj mbulon punonjëset femra në sektorin publik dhe privat, duke përfshirë ato në ekonominë informale, dhe u jep atyre të drejtën për 105 ditë pushim lehonie të paguar në masën 100 për qind të mesatares së tyre. kredit i pagës ditore.
A duhet të më paguajë punëdhënësi im pushimin e lehonisë?
Punëdhënësit financojnë pagesën e lejes prindërore Në shumicën e rasteve, punëdhënësit duhet t'u japin punonjësve të tyre afatgjatë të kualifikuar me pagesën e lejes prindërore. Kjo pasi ata marrin fondet nga ne. Ju duhet t'ia jepni atë punonjësit tuaj përmes ciklit të tyre normal të pagave.
A ka leje lehonie me pagesë në Australi?
Skema e pagesës së Pushimit Prindëror të Qeverisë Australiane. Punonjësit e kualifikuar që janë kujdestari kryesor i një fëmije të porsalindur ose të birësuar rishtas marrin deri në 18 javë PLP, e cila paguhet me pagën minimale kombëtare.
A është e detyrueshme pushimi i lehonisë në Australi?
Të gjithë punonjësit në Australi kanë të drejtë për leje prindërore. Punonjësit mund të marrin lejen prindërore nëse: kanë punuar për punëdhënësin e tyre për të paktën 12 muaj: para datës ose datës së pritshme të lindjes nëse punonjësja është shtatzënë.
